2014年5月15日，东方美食CTP“餐企绩效考核四大方案设计”（总裁班）在北京大成路九号宾馆热烈开班。如果您一直关注CTP培训活动的报道，一定会知道每次课程的开班仪式，都是为第二天紧张而又精彩的课程做热身运动。无论是团队组合，还是自我介绍都成为了学员们难忘的课程时光，同时也为学员们开启了提高另一个超越自己的新视点。全国各大餐企的180位优秀总裁热情参与了东方美食带来的“破冰”小游戏，此游戏即希望大家可以快速地融入到新的环境中，从陌生到熟悉，最后成为永远的朋友。
总裁们也与您一同迎接明日一茶一坐CEO林盛智先生带来的精彩课程，本次课程目的是为大家深入解答如何既不死压任务又能做好奖金分解，怎样转变心态让员工真正理解你的心里所想等诸多绩效考核管理的难题。如果想知道明天的精彩课程，请及时关注东方美食的后续报道。现在就与我们一同回顾今天精彩瞬间吧！
学习一：热水杯传温暖，绿色环保行亮德
东方美食为各位总裁精心准备了带自己名字的茶水杯，一杯热茶代表了我们对大家的关爱，同时也是绿色环保的代言者。您的企业做到了吗？
按名字即可领取一杯热茶，关爱他人、绿色环保同样重要。
学习二：“破冰”游戏打破陌生环境，企业晨会应重视
各位总裁期待明天的精彩课程，表演节目、演讲发言乃是样样精通。
“破冰”小游戏迅速融为一家人，让我们一起打破彼此间的坚冰吧！
自我介绍一个都不能少， 互相学习，交流经验才能共同进步。
交换名片、微信扫一扫，“破冰”游戏效果显著哦！
大家专心做击掌游戏，锻炼精神集中力。企业中的员工晨会就可以用上哦！
精彩课程的“热身运动”火爆全场
学习三：吸取新知识，企业才会跑得快
东方美食用视频告诉大家：“树不修，长不直，人不学，要滞后”。企业也要不断创新学习才能在竞争中立于不败之地。
投资自己就是储蓄员工。明天绩效考核的精彩课程，敬请期待！您准备好了吗？
